需求企業(yè)：成都醫(yī)投質(zhì)子重離子醫(yī)院管理有限公司

一、崗位名稱：宣傳兼內(nèi)控事務(wù)崗

招聘計劃：1人

崗位職責(zé)：

1.完成公司半年、年度工作總結(jié)、會議報告等綜合文字材料的起草工作；

2.建立健全公司管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和考核辦法；

3.依據(jù)公司的要求，做好內(nèi)控內(nèi)審相關(guān)資料管理，做好公司文書檔案管理工作；

4.負(fù)責(zé)草擬公司公文，確定擬發(fā)公文的發(fā)稿件采編和組稿工作，做好印發(fā)登記并存檔；

5.負(fù)責(zé)會議資料撰寫，確保會議材料及時準(zhǔn)確印發(fā)，整理公司會議記錄；

6.做好公司項目推進過程中開業(yè)活動、大型會議、大型接待等事務(wù)組織策劃、活動方案實施，做好跟蹤宣傳報道工作；7.負(fù)責(zé)公司項目展示中心宣傳海報、展板、宣傳視頻的設(shè)計、優(yōu)化和內(nèi)容更新；

8.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號等新媒體的搭建、內(nèi)容運營及日常維護。

崗位要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：中文、新聞、廣播等相關(guān)專業(yè)。

3.資格認(rèn)證：有專業(yè)技術(shù)職稱資格優(yōu)先。

4.所需經(jīng)驗：2年及以上工作經(jīng)驗或1年及以上與該崗位類似工作經(jīng)驗。

5.綜合素質(zhì)：有較好解決問題的能力以及人際交往溝通能力，具有一定文筆功底，有較好的工作執(zhí)行能力。

6.有編輯、活動策劃、企宣等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：8-18萬/年。

二、崗位名稱：高級財務(wù)經(jīng)理（醫(yī)院儲備）

招聘計劃：1人

崗位職責(zé)：

1.制度建設(shè)。主持建立健全公司財務(wù)管理制度、牽頭負(fù)責(zé)會計核算、資金管理、融資管理等制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行；根據(jù)公司工作方針、目標(biāo)，制定年度財務(wù)工作計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審定后實施，做好動態(tài)監(jiān)控，定期檢查落實情況；結(jié)合公司各階段財務(wù)工作實際情況，圍繞公司業(yè)務(wù)發(fā)展適時提供財務(wù)風(fēng)險預(yù)案；

2.籌融資管理。擬訂資金籌措方案，并組織實施，確保公司各項業(yè)務(wù)的開展；負(fù)責(zé)組織定期編制資金計劃，使用分析與監(jiān)控，確保公司資金安全和財務(wù)安全；負(fù)責(zé)公司合理有效的資金調(diào)度；

3.預(yù)決算管理工作。主持公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，組織監(jiān)督各部門預(yù)算執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)公司財務(wù)決算工作；

4.部門管理。負(fù)責(zé)本部門行政管理工作，包括日常工作安排，考勤、考核、獎金分配等具體工作；負(fù)責(zé)對項目醫(yī)院財務(wù)工作進行指導(dǎo)監(jiān)督；負(fù)責(zé)公司財務(wù)專用章保管；

5.財務(wù)指標(biāo)體系建設(shè)。牽頭對接上級對公司經(jīng)營績效考核的財務(wù)指標(biāo)，提出并審核公司對權(quán)屬企業(yè)的經(jīng)營績效考核財務(wù)指標(biāo)；

6.組織協(xié)調(diào)相關(guān)工作。協(xié)調(diào)同公司內(nèi)部各部門的工作，協(xié)調(diào)同國資委、市財政、稅務(wù)等上級主管部門以及各類金融機構(gòu)等的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

崗位要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：財務(wù)管理、會計（學(xué)）相關(guān)專業(yè)。

3.資格認(rèn)證：會計師及以上專業(yè)職稱或相當(dāng)執(zhí)業(yè)資格（注冊會計師）優(yōu)先。

4.所需經(jīng)驗：5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗。

5.所需知識：具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力及實踐經(jīng)驗，精通會計知識、醫(yī)院財務(wù)管理知識及相應(yīng)的行政管理知識、法律知識，能熟練使用各種辦公軟件和各種財務(wù)軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

6.綜合素質(zhì)：有較好解決問題的能力以及人際交往溝通能力，有較好的工作執(zhí)行能力。

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：15-35萬/年。

三、崗位名稱：運營管理崗

招聘計劃：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)項目運營管理，包括運營規(guī)劃、科室對接、合作協(xié)議簽訂等，保障項目實現(xiàn)運營規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)專家?guī)斓慕?、日常管理及關(guān)系維護工作；

3.開展行業(yè)研究，負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)或投資項目拓展與對接、研判分析、實施方案制定、資源整合、商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作，并推進新業(yè)務(wù)或投資項目的落地實施或投后管理；

4.負(fù)責(zé)履行投資項目立項及其報審、報批、上會程序；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)項目經(jīng)營及投資計劃的編制、分解、執(zhí)行監(jiān)督、調(diào)整和總結(jié)工作；

6.對公司擁有產(chǎn)權(quán)的房屋、設(shè)備等經(jīng)營性固定資產(chǎn)進行運營管理，負(fù)責(zé)制定租賃或承包、后勤服務(wù)與設(shè)備維保等方案，開展招商或合作方引入、商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作，推進方案落地實施，并對第三方后勤與維保服務(wù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司及項目供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)合作的拓展與對接、商務(wù)談判、協(xié)議簽署等工作，并對業(yè)務(wù)落地實施、第三方供應(yīng)鏈服務(wù)進行監(jiān)督、指導(dǎo)；

8.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理與供應(yīng)鏈管理的合同洽談、起草、簽訂、變更、終止等工作；

9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.有醫(yī)院工作經(jīng)驗、醫(yī)療醫(yī)藥行業(yè)投資、運營相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有臨床工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。

5.具有前瞻信息分析能力，能獨立完成醫(yī)用設(shè)備采購、醫(yī)療醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)項目分析、財務(wù)測算、項目可行性研究報告撰寫的能力。

6.政治素質(zhì)好，有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，具有較強的市場分析能力。

7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

8.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：15-30萬/年。

四、崗位名稱：設(shè)備信息管理崗

招聘計劃：1人

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施的采購安裝，包括但不限于：

（1）協(xié)調(diào)對接使用單位，編制采購需求和實施計劃；

（2）組織開展市場調(diào)研，實施招投標(biāo)，簽訂采購合同；

（3）監(jiān)督醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施相關(guān)配套土建、機電工程等的驗收和整改；

（4）對廠商生產(chǎn)、到貨、安裝、調(diào)試、驗收、培訓(xùn)、質(zhì)保等進行過程管控；

（5）負(fù)責(zé)合同款項的結(jié)算與支付。

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施的資產(chǎn)管理，包括但不限于：

（1）協(xié)調(diào)對接使用單位，跟蹤掌握醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施的使用和維護情況；

（2）跟蹤廠商、第三方機構(gòu)開展售后服務(wù)及履行合同的情況，提出整改要求并監(jiān)督實施；

（3）對使用單位擬新增醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施的需求和計劃進行研判，提出專業(yè)建議；

（4）對醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施資產(chǎn)進行處置。

3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備、信息化建設(shè)相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)劃與落地，如醫(yī)療設(shè)備整機或零部件、信息化平臺或模塊的研發(fā)與臨床轉(zhuǎn)化，醫(yī)療設(shè)備、信息化設(shè)施的第三方維保等。

4. 完成公司交辦的其他任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：理工科專業(yè)，醫(yī)工類、機電類、信息類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3.資格認(rèn)證：有專業(yè)技術(shù)職稱資格、證書者優(yōu)先。

4.所需經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型醫(yī)院設(shè)備科、信息科工作經(jīng)驗，或大型醫(yī)療器械企業(yè)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，或醫(yī)療設(shè)備工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.所需知識：具備醫(yī)用設(shè)備、信息化建設(shè)行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國有企業(yè)招投標(biāo)流程及合規(guī)性要求，熟悉醫(yī)院后勤管理模式，掌握財務(wù)、法律基礎(chǔ)知識。

6.綜合素質(zhì)：擁有較強的自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，時間意識良好，抗壓能力強，具有較強的文字寫作功底。

7. 特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：15-26萬/年。

五、崗位名稱：運維兼供應(yīng)管理崗

招聘計劃：1人

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)調(diào)度公司業(yè)務(wù)涉及的藥品、耗材等的日常供應(yīng)，并分析數(shù)據(jù)、提出方案，降低供應(yīng)成本；

2.負(fù)責(zé)年度供應(yīng)業(yè)務(wù)拓展計劃的編寫報審、定期評估，并指導(dǎo)實施，促進實現(xiàn)供應(yīng)業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)；

3.負(fù)責(zé)對接供應(yīng)業(yè)務(wù)上、下游客戶，建立客戶庫，并進行關(guān)系維護；

4.負(fù)責(zé)實施供應(yīng)業(yè)務(wù)的商務(wù)談判、協(xié)議編制及監(jiān)督指導(dǎo)；

5.參與公司擬新增設(shè)備的選型論證、市場調(diào)研、招標(biāo)采購、安裝驗收及維保培訓(xùn)工作；

6.協(xié)調(diào)處理公司擁有產(chǎn)權(quán)的器械、設(shè)備出現(xiàn)的故障問題，并進行日常巡檢和定期維護，協(xié)助進行計量、校驗和強檢工作；

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷。

2.專業(yè)：藥學(xué)、生物和臨床相關(guān)專業(yè)。

3.資格認(rèn)證：有相關(guān)專業(yè)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

4.所需經(jīng)驗：3年及以上工作經(jīng)驗或1年及以上與該崗位類似工作經(jīng)驗。

5.所需知識：熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具有一定文筆功底。

6.綜合素質(zhì)：積極正向，善于溝通，執(zhí)行力佳，有一定承受壓力。

7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

薪酬待遇：15-30萬/年。

簡歷投遞郵箱：764620185@qq.com；

聯(lián)系人：劉女士