需求企業(yè)：成都醫(yī)療健康投資集團(tuán)有限公司（本部）

崗位名稱(chēng)：稽核崗

需求部門(mén)：財(cái)務(wù)部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核；負(fù)責(zé)審核原始憑證、記賬憑證的簽章完整性，對(duì)不合格的記賬憑證協(xié)調(diào)有關(guān)人員查明原因，更正處理；負(fù)責(zé)審核各種明細(xì)賬、總賬和會(huì)計(jì)報(bào)告，并核對(duì)相符；參與起草、修訂有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算制度；視情況參與公司合同、協(xié)議的談判、簽訂，對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行事前審核；配合有關(guān)部門(mén)對(duì)公司核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)（學(xué)）相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3.會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格優(yōu)先；4.熟悉會(huì)計(jì)核算、國(guó)家的財(cái)經(jīng)、稅務(wù)方面的法律、法規(guī)；能夠精通常用辦公軟件運(yùn)用，熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)軟件。

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員15-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：投資策劃崗

需求部門(mén)：投資策劃部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)建立投資策劃信息收集渠道，分析醫(yī)療產(chǎn)業(yè)園區(qū)、大健康項(xiàng)目及相關(guān)領(lǐng)域市場(chǎng)情況及運(yùn)營(yíng)模式；結(jié)合項(xiàng)目定位，對(duì)客戶(hù)群體進(jìn)行調(diào)查分析，開(kāi)展項(xiàng)目產(chǎn)品定位和策劃工作，配合開(kāi)展項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)、概念性設(shè)計(jì)方案等工作；開(kāi)展投資項(xiàng)目遴選與策劃，組織編寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、可行性研究報(bào)告；負(fù)責(zé)組織擬訂具體項(xiàng)目的投資策略、投資方案，進(jìn)行動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)測(cè)算、稅收籌劃、成本預(yù)估、投資效益分析等投資測(cè)算工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司組建的合作模式分析研究，開(kāi)展對(duì)外商務(wù)談判、合作協(xié)議的起草與完善，確定合作投資方案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)、規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)或地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目投融資經(jīng)驗(yàn)，牽頭或深度參與一個(gè)以上策劃項(xiàng)目；

3.熟悉成都市產(chǎn)業(yè)功能區(qū)政策的基本要求，熟練掌握產(chǎn)業(yè)園區(qū)或地產(chǎn)策劃及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、了解基本流程，對(duì)項(xiàng)目投資及融資有較深入理解；

4.具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員15-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：投資策劃崗

需求部門(mén)：運(yùn)營(yíng)管理崗

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展公司國(guó)資經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)工作，編制經(jīng)營(yíng)評(píng)價(jià)報(bào)告及整改方案，指導(dǎo)和督促各部門(mén)、子公司抓好整改；負(fù)責(zé)牽頭建立投資后評(píng)價(jià)工作體系，編制投資后評(píng)價(jià)工作計(jì)劃，組織開(kāi)展投資后評(píng)價(jià)工作，指導(dǎo)和督促相關(guān)單位抓好整改提升；負(fù)責(zé)做好下屬子公司上報(bào)的章程修訂、重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)的審核工作，研究提出工作建議，按程序報(bào)公司審批；牽頭匯總公司經(jīng)營(yíng)情況，配合業(yè)務(wù)部門(mén)跟蹤下屬子公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，提出提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)效工作建議；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，配合相關(guān)部門(mén)研究提出業(yè)務(wù)調(diào)整、整合等建議方案；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年以上企業(yè)管理、投資管理、戰(zhàn)略管理等類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉公司戰(zhàn)略、投資、風(fēng)控、內(nèi)控等企業(yè)內(nèi)部管理模式和流程，對(duì)投資后評(píng)價(jià)、投后管理有深入理解。

4.具有優(yōu)秀的文字表達(dá)能力。

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員15-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：投后管理崗

需求部門(mén)：醫(yī)養(yǎng)事業(yè)部

需求人數(shù)：2人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)統(tǒng)籌管理；市場(chǎng)化項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理；負(fù)責(zé)匯總投資項(xiàng)目信息，做好投資項(xiàng)目信息披露，定期匯報(bào)被投企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)、投后管理跟蹤及增值服務(wù)進(jìn)展，就重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和存在的問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和預(yù)警，提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)等；負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投后管理相關(guān)工作，監(jiān)管投資項(xiàng)目管理，項(xiàng)目投資收益評(píng)估、投后管理報(bào)告編制，并形成投后分析報(bào)告，進(jìn)行定期上報(bào)等；負(fù)責(zé)完成已投項(xiàng)目評(píng)價(jià)體系搭建與執(zhí)行；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，大健康、金融、經(jīng)紀(jì)及審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年及以上養(yǎng)老相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策；

3.對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目市場(chǎng)分析、項(xiàng)目執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)管理有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力；具有行業(yè)資源、人脈資源、項(xiàng)目資源的優(yōu)先；

4.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先；

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員15-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：投資管理崗

需求部門(mén)：醫(yī)養(yǎng)事業(yè)部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需要，開(kāi)展與核心業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀(guān)環(huán)境、行業(yè)發(fā)展及產(chǎn)業(yè)政策等分析研究工作，深入調(diào)研并前瞻判斷，編制分析研究報(bào)告；負(fù)責(zé)篩選拓展目標(biāo)領(lǐng)域具有投資價(jià)值的項(xiàng)目，執(zhí)行項(xiàng)目前期考察、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、可行性研究等工作，建立投資項(xiàng)目庫(kù)；負(fù)責(zé)具體投資項(xiàng)目的測(cè)算、評(píng)估、談判及盡調(diào)工作，編制項(xiàng)目投資報(bào)告，并推進(jìn)項(xiàng)目評(píng)審、上報(bào)和立項(xiàng)相關(guān)工作；參與自主投資項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)控制工作，規(guī)范投資流程，防范投資風(fēng)險(xiǎn)；參與投資管理體系搭建與執(zhí)行，重大投資項(xiàng)目報(bào)批報(bào)審及過(guò)程監(jiān)管；負(fù)責(zé)年度投資計(jì)劃及月度投資完成情況的編制及報(bào)送工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷； 大健康、保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)及投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2. 5年以上養(yǎng)老相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉養(yǎng)老行業(yè)政策；

3. 對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目市場(chǎng)分析、項(xiàng)目拓展、運(yùn)營(yíng)管理有準(zhǔn)確把握及實(shí)施能力；具備良好的財(cái)務(wù)信息分析能力、數(shù)據(jù)搜索和處理能力；

4. 具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)優(yōu)先；具有行業(yè)資源、人脈資源、項(xiàng)目資源的優(yōu)先；

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員15-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：科技信息崗

需求部門(mén)：產(chǎn)業(yè)促進(jìn)部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成公司旗下醫(yī)療、醫(yī)養(yǎng)、醫(yī)藥、醫(yī)美等相關(guān)項(xiàng)目的信息化建設(shè)規(guī)劃、方案編制、實(shí)施落地等工作；負(fù)責(zé)公司科技信息領(lǐng)域的項(xiàng)目投資管理工作，包括方案編制、投資預(yù)算、對(duì)外合作、盡調(diào)分析、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目可研等工作，拓展科技信息類(lèi)產(chǎn)業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù); 協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成代建醫(yī)療機(jī)構(gòu)的智慧化建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施、合作等相關(guān)工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，至少一個(gè)全項(xiàng)目生命周期研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.擁有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，時(shí)間意識(shí)良好，能承受較大工作壓力，具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底；

4.熟悉數(shù)據(jù)平臺(tái)類(lèi)業(yè)務(wù)、熟悉市場(chǎng)及相關(guān)政策；具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員13-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：合同管理崗

需求部門(mén)：合同部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)合同管理制度的建立與完善、負(fù)責(zé)建設(shè)工程合同標(biāo)準(zhǔn)文本的制定與修訂、負(fù)責(zé)造價(jià)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)體系的建立與完善、負(fù)責(zé)投資審批和省市造價(jià)管理部門(mén)等對(duì)口部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通；配合公司建設(shè)計(jì)劃、具體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的編制及調(diào)整、配合項(xiàng)目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的復(fù)核工作和方案優(yōu)化的經(jīng)濟(jì)性論證工作、參與項(xiàng)目前期設(shè)計(jì)方案投資估算的編制、審核工作、參與項(xiàng)目投資概算的編制、審核工作、負(fù)責(zé)組織招標(biāo)控制價(jià)、工程量清單的編制、審核工作；負(fù)責(zé)管理、考核造價(jià)咨詢(xún)單位、負(fù)責(zé)合同的審查、簽訂與存檔管理、參與項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程造價(jià)管理、參與款項(xiàng)支付的符合性審查、參與合同管理、變更、終止及糾紛的處理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算的審核工作、配合集團(tuán)審計(jì)部完成政府審計(jì)工作、協(xié)助部門(mén)內(nèi)業(yè)人員開(kāi)展項(xiàng)目資料、檔案的歸檔工作、參與項(xiàng)目管理的總結(jié)與后評(píng)估。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.中級(jí)及以上職稱(chēng)或相當(dāng)執(zhí)業(yè)資格；

4.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、具有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力；

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員15-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：招標(biāo)管理崗

需求部門(mén)：合同部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)招標(biāo)管理制度的建立與完善，負(fù)責(zé)招標(biāo)（比選）文件標(biāo)準(zhǔn)文本的制定并及時(shí)修訂，負(fù)責(zé)投資審批和招標(biāo)核準(zhǔn)部門(mén)、市區(qū)招標(biāo)監(jiān)督機(jī)構(gòu)、省市造價(jià)管理部門(mén)等對(duì)口部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通。負(fù)責(zé)配合公司建設(shè)計(jì)劃、具體項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的編制及調(diào)整，負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目建設(shè)信息、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。負(fù)責(zé)管理、考核招標(biāo)代理（技術(shù)協(xié)作）單位，負(fù)責(zé)組織招標(biāo)（比選）文件的編制、招標(biāo)備案、招標(biāo)公告的發(fā)布、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、中標(biāo)公示、中標(biāo)通知書(shū)發(fā)放等招標(biāo)全過(guò)程工作，負(fù)責(zé)處理招標(biāo)投訴問(wèn)題，審查和整理中標(biāo)方提交的相關(guān)資料，協(xié)助部門(mén)內(nèi)業(yè)人員開(kāi)展檔案歸檔工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、具有較好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員13-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

崗位名稱(chēng)：運(yùn)行維護(hù)崗兼內(nèi)業(yè)崗

需求部門(mén)：質(zhì)量安全部

需求人數(shù)：1人

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)管理；負(fù)責(zé)建立公司非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理臺(tái)賬，做好運(yùn)行維護(hù)服務(wù)單位管理及評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)行維護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督，形成問(wèn)題臺(tái)賬，并督促整改落實(shí)；負(fù)責(zé)本部門(mén)行政文秘管理、資料及檔案、黨建紀(jì)檢事務(wù)管理等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司及部門(mén)各項(xiàng)通知、會(huì)議紀(jì)要的傳達(dá)、傳閱，部門(mén)的會(huì)務(wù)管理等相關(guān)工作。

崗位要求：1.本科及以上學(xué)歷，工程管理類(lèi)或行政、檔案及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.3年及以上質(zhì)量安全或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通、寫(xiě)作及協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)烈的責(zé)任心、保密意識(shí)、服從意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.能夠熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。

薪酬待遇：業(yè)務(wù)人員13-18萬(wàn)；業(yè)務(wù)主管20-24萬(wàn)元。

簡(jiǎn)歷投遞郵箱：HR_CYT@126.com

聯(lián)系人：朱女士