成都醫(yī)投集團(tuán)新年獻(xiàn)詞丨星光不問趕路人
time: 12.30 -2022
星光不問趕路人
文丨成都醫(yī)投集團(tuán)
2022年的啟幕,是天府國際健康服務(wù)中心項(xiàng)目紅旗招展、塔吊林立、車水馬龍、烈火烹油般的開工,很多人身臨現(xiàn)場后感慨“好久沒有看到如此陣仗的工地了!”數(shù)以萬計的能工巧匠和各路小販神奇地云集于此,堵車、反復(fù)堵車——這只能在中心城區(qū)才配有的煩惱,在這片原本荒蕪寂靜的土嶺一度上演。僅僅8個月時間(一期不到6個月),43萬方、5000個房間量級的作品交付……8月28日,你若來到東部新區(qū)草池街道集體村所轄這360畝土地,你能俯瞰的機(jī)場高速天際線已經(jīng)全然不同,在不真實(shí)卻又異常真實(shí)的眩暈感中,相信你會對“起步就是沖刺,開局就是決戰(zhàn)”這句口號,產(chǎn)生新的切膚體認(rèn)。
健服項(xiàng)目是數(shù)以萬計的大會戰(zhàn),但有時一個人的因素,也是觸發(fā)“0到1”的關(guān)鍵破題。在醫(yī)投的產(chǎn)業(yè)鋒線上,3月22日是不可忘卻的日子——隨著91歲鄔仁德婆婆的入住,“興城康養(yǎng)”迎來首位長者,實(shí)現(xiàn)真正意義的落地運(yùn)營。如果我們把視距拉得稍微長一點(diǎn),這何嘗不是“‘居家-社區(qū)-機(jī)構(gòu)’多層次、立體化智慧養(yǎng)老服務(wù)體系”這雄篇鉅制的濫觴,有如長江源各拉丹東的涓滴之水,“興城康養(yǎng)”輕舟萬重山,假以時日,一路奔流,必將艨艟巨艦擊水中流;同樣,8月31日,成都醫(yī)投華西國際腫瘤治療中心(重離子質(zhì)子)醫(yī)療綜合樓封頂,從項(xiàng)目整體進(jìn)程而言不過“小荷才露尖尖角”,但這個“??啤贬t(yī)院,卻有“全局”之志——謀劃打造集腫瘤治療、臨床科研、人才培訓(xùn)、高端腫瘤醫(yī)療設(shè)備及尖端放療裝備研發(fā)于一體的腫瘤全產(chǎn)業(yè)鏈園區(qū)。重離子、質(zhì)子,這聽著就很高科技,Level很高,而這束小小的射線背后,是成都醫(yī)投在醫(yī)療產(chǎn)業(yè)鋒線上五年躬耕、十年磨劍、立足大西南服務(wù)“一帶一路”的重頭戲。
2022年的尾牙,由一個群體的成長、進(jìn)步、認(rèn)可而得以鑒證。12月內(nèi),成都醫(yī)投有1名主要領(lǐng)導(dǎo)提拔為興城集團(tuán)班子成員,1名中層正職提拔為公司班子成員,2名中層副職提拔為正職,1名表現(xiàn)卓越員工跨級提拔為中層副職,6名表現(xiàn)優(yōu)秀員工調(diào)升崗位級別,11名表現(xiàn)良好員工調(diào)升崗位工資。人才,永遠(yuǎn)是企業(yè)的核心資源,決定了企業(yè)的核心競爭力。成都醫(yī)投集團(tuán)是為擔(dān)當(dāng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)先鋒而生的,縱觀國內(nèi),業(yè)內(nèi)百舸爭流,但成熟模式遠(yuǎn)未形成,由此,每個前突到這片藍(lán)海的團(tuán)隊(duì)遲早會發(fā)現(xiàn),在一片遼闊的混沌里,問題只能自己去解鎖,現(xiàn)成的路是沒有的,全靠自己去闖,故成都醫(yī)投對人才的渴盼,如大旱之望云霓;成都醫(yī)投對奮斗的信仰、力行,以及對想干事、會干事、干成事的員工及實(shí)績進(jìn)行制度化呼應(yīng),在于證明英雄有用武之地,這是天下最賞心樂事。
橫亙這一年的主要背景之一,是疫情。這真是一言難盡。疫情作為一個橫掃全球的威力巨大的變量,首先是在今年歲末讓我們每個個體都經(jīng)歷了免疫系統(tǒng)“殺瘋了”的刻骨體驗(yàn),經(jīng)歷了與國家一道克服重重困難全面開啟后疫情時代全新生活的全過程;年內(nèi)本土疫情的反復(fù),在成都醫(yī)投而言,出色擔(dān)當(dāng)健服中心以及方艙醫(yī)院、臨檢中心等防疫應(yīng)急項(xiàng)目的建設(shè),驗(yàn)證了五年前市委市政府組建醫(yī)療健康等領(lǐng)域五大專業(yè)化公司決策的無比正確和前瞻性。毋庸諱言,成都醫(yī)投如同刀鋒戰(zhàn)士,枕戈待旦,應(yīng)令而動,奔赴山海,在關(guān)鍵時期迸發(fā)超級能量,為“健康成都”樹立了堅強(qiáng)的防疫屏障,把共產(chǎn)黨人的初心使命和國企的責(zé)任擔(dān)當(dāng),寫在了大地之上。
在宏大敘事之下,其實(shí)埋藏著浩如沙海的沉默細(xì)節(jié)。在成都醫(yī)投,日復(fù)一日的常態(tài)是高投入、高節(jié)奏、高要求的“三高式”工作任務(wù),這里的高投入是指時間和精力,通俗一點(diǎn)說就是996。前面說到,成都醫(yī)投對奮斗有執(zhí)念,這是一個事實(shí)判斷,否則無以解釋我們獲得的成果哪怕是階段性成果。繼續(xù)推進(jìn)這個邏輯鏈條——奮斗的執(zhí)念,尤其是集體奮斗的執(zhí)念,來自于什么?
這值得深思。
在此,我們試圖回答這個問題,至少有四:一是回報,二是伙伴,三是樂趣,四是意義。回報好理解,收入待遇、職業(yè)前景,錢;伙伴也好理解,志同方能道合,王牌對王牌;樂趣也好理解,人崗匹配、目標(biāo)感、方向感、成就感,最后都要凝結(jié)成樂趣。指標(biāo)、考核之類的都是次要因素,要一個人恒久地創(chuàng)造,就一個樂趣足矣,當(dāng)一個人孜孜以求熠熠發(fā)光,他(她)那狀態(tài)并不是自律更不是吃苦,而是嘗到了樂趣并想一再重復(fù)。
最后是意義,這之前有個共識性很高的答案:回想當(dāng)初我們剛出發(fā)的時候,曾經(jīng)談過,醫(yī)療健康是造福社會、造福大眾、造福子孫的一樁行善積德的大好事。這份使命落到我們肩上,那是幸運(yùn),是光榮,是福報。
辛苦了,星光下趕路人;
新年好,年輕的追夢人!