按照集團公司黨委、紀委關(guān)于開好“以案促改”專題組織生活會工作要求，成都醫(yī)投集團黨支部高度重視，切實抓專題組織生活會各項工作。

抓主線，筑牢思想根基。為保障“以案促改”工作在醫(yī)投集團落地落實，公司黨支部系統(tǒng)編制了《國有企業(yè)人員廉潔從業(yè)文件選編》，并將組織生活會范圍擴大至全體班子成員，確保教育引導(dǎo)橫向到邊、縱向到底。

抓落實，深入談心談話。采取班子成員集中談、分管領(lǐng)域縱向談、重點崗位單獨談的方式扎實開展會前談心談話。此次共開展7輪談心談話，收回談心談話記錄表7份，征求意見表11份，收集干部職工意見建議11條，起到了“以談促改、以談增效”的工作效果。

抓成效，全面自我檢視。11月18日，在完成前期談心談話、意見收集的基礎(chǔ)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在興城二辦307會議組織召開專題生活會，集團副總經(jīng)理周文勝到會指導(dǎo)。會上，班子成員圍繞“四個教訓(xùn)”，對標開展了自我檢視與相互批評。批評環(huán)節(jié)有碰撞、有交流、有交心，起到了紅臉出汗、咬耳扯袖的工作效果。