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            以案示警 警鐘長(zhǎng)鳴 ——成都醫(yī)投集團(tuán)黨支部開(kāi)展違紀(jì)案例典型通報(bào)

            為貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委、紀(jì)委關(guān)于落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決糾治“四風(fēng)”工作要求,成都醫(yī)投集團(tuán)黨支部于28日上午在興城二辦307會(huì)議室召開(kāi)專題擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)議由公司董事長(zhǎng)、紀(jì)檢監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)賴詠梅主持,公司班子成員、全體黨員干部與會(huì),共計(jì)15人。

            會(huì)上,賴詠梅對(duì)《中共四川省紀(jì)委關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》進(jìn)行了傳達(dá),并就持續(xù)抓好“以案促改”,保證糾治“四風(fēng)”工作提出了三點(diǎn)工作要求,她指出:一是力度不減、尺度不松,切實(shí)扛牢全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。公司全體黨員干部要以上率下,帶頭履行糾“四風(fēng)”、樹(shù)新風(fēng)主體責(zé)任,帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和公司制度,特別注重津補(bǔ)貼發(fā)放、業(yè)務(wù)接待、公車使用等環(huán)節(jié)的防范工作。并督促向下傳導(dǎo),積極營(yíng)造公司上下風(fēng)清氣正良好氛圍。二是目標(biāo)不變、勁頭不松,切實(shí)推動(dòng)制度建設(shè)縱深發(fā)展。公司調(diào)整變化以來(lái),建章立制已初步完成,但在對(duì)標(biāo)集團(tuán)黨委、紀(jì)委要求還有一定差距。公司各級(jí)管理人員要將制度約束的導(dǎo)向傳遞到公司每一個(gè)員工,使之入腦入心。相關(guān)職能部門要積極做好制度的宣貫工作,釋疑解惑,厘清模糊地帶,推動(dòng)制度建設(shè)常態(tài)化、制度執(zhí)行規(guī)范化、制度管理標(biāo)準(zhǔn)化。三是標(biāo)準(zhǔn)不降、強(qiáng)度不減,切實(shí)抓牢正風(fēng)肅紀(jì)不放松。公司紀(jì)檢監(jiān)察室要切實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),在協(xié)助黨支部抓好源頭治理的基礎(chǔ)上,不斷夯實(shí)自身建設(shè),切實(shí)盯牢重要節(jié)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié),堅(jiān)決亮劍“四風(fēng)”頑疾,讓勤儉清廉蔚然成風(fēng)。


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