為匹配經(jīng)營(yíng)管理需要，切實(shí)找準(zhǔn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出合理風(fēng)險(xiǎn)防控措施。成都醫(yī)投集團(tuán)于8月30日在東部新區(qū)企業(yè)總部4號(hào)樓105會(huì)議室召開“廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”專題培訓(xùn)會(huì)，采取三個(gè)“厘清”的講解方式，系統(tǒng)講解廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作。

厘清合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)與廉潔風(fēng)險(xiǎn)的本質(zhì)區(qū)別。將判斷的標(biāo)準(zhǔn)聚焦到是否存在“非法占有”，仔細(xì)比對(duì)各部門風(fēng)險(xiǎn)管控臺(tái)賬，取消因主觀過失造成公私財(cái)物（含債權(quán)等期待利益）損失的合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將防控的重心全面聚焦到以“非法占有為目的”違紀(jì)違法行為。

厘清職務(wù)犯罪與一般違規(guī)違紀(jì)的內(nèi)在聯(lián)系。將廉潔風(fēng)險(xiǎn)行為模式聚焦到“取得型財(cái)產(chǎn)犯罪”，重點(diǎn)研判侵吞、竊取、騙取違紀(jì)違法行為模式，羅列行為公式，幫助高效查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。同時(shí)，對(duì)“何為利用職務(wù)之便？”進(jìn)行了系統(tǒng)講解，對(duì)常見幾種形態(tài)進(jìn)行了案例剖析。

厘清一般主體與特殊主體的判斷標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)不同職務(wù)、不同職級(jí)、不同行為時(shí)間主體變化的不同，聚焦上位法律法規(guī)與公司章程等對(duì)權(quán)力運(yùn)行主體作出系統(tǒng)梳理。要求相關(guān)人員認(rèn)真比對(duì)法律法規(guī)與制度規(guī)范，合理研判“廉潔風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄”，確保一主體、一形態(tài)差異化評(píng)判。

通過系統(tǒng)培訓(xùn)，公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查有序推進(jìn)，梳理出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與防控措施，能夠滿足現(xiàn)行經(jīng)營(yíng)管理需要。