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            成都市紀委監(jiān)委通報8起年輕干部腐敗問題典型案件

            近日,成都市紀委監(jiān)委通報近期查處的8起年輕干部腐敗問題典型案件。

            1.成都市公安局后勤服務中心原出納周華敏犯貪污罪。周華敏,女,1987年12月出生。2012年至2020年,其利用管理成都市公安局后勤服務中心現金、現金支票及財務印章的職務便利,先后多次通過私自截留、虛開現金支票等手段,侵吞公款共計27萬余元,主要用于個人消費。2021年11月,周華敏被解除勞動關系。2022年4月,周華敏被青羊區(qū)人民法院以貪污罪判處有期徒刑一年十個月,緩刑二年六個月。

            2.成都市文物考古工作隊勘探發(fā)掘一部原副主任龔揚民犯貪污罪。龔揚民,男,1982年6月出生。2017年至2020年,其利用審核報銷考古發(fā)掘項目勞務費的職務便利,以解決日常開支和個人發(fā)放“補助”為由,伙同他人采取虛增用工量等方式,套取財政資金共計437萬余元,其個人分得154萬余元。2021年1月,龔揚民受到開除黨籍、開除公職處分。2021年10月,龔揚民被邛崍市人民法院以貪污罪判處有期徒刑十年。

            3.成都高新區(qū)電子信息產業(yè)發(fā)展有限公司原副總經理楊毅犯受賄罪。楊毅,男,1980年9月出生。2016年至2021年,其利用工程施工管理的職務便利,為他人謀取利益,非法收受他人所送財物共計250萬余元。2021年12月,楊毅受到開除黨籍、開除公職處分。2022年4月,楊毅被成都高新區(qū)人民法院以受賄罪判處有期徒刑五年。

            4.龍泉驛區(qū)同安街道營商環(huán)境辦公室原工作人員楊文學犯受賄罪。楊文學,男,1982年1月出生。2019年至2021年,其利用管理轄區(qū)內再生資源回收企業(yè)的職務便利,為相關企業(yè)經營活動和證照辦理提供方便,先后收受他人現金7.2萬元,以借款為名或直接索要現金共計24萬元。2021年9月,楊文學受到開除黨籍、開除公職處分。2021年12月,楊文學被龍泉驛區(qū)人民法院以受賄罪判處有期徒刑三年三個月。

            5.青白江區(qū)凱利捷公司產業(yè)投資部原部長、城市發(fā)展部原部長李鳴柳犯受賄罪。李鳴柳,男,1986年7月出生。2017年至2020年,其利用項目招投標管理的職務便利,為他人謀取利益,非法收受企業(yè)經營者財物共計27萬余元。2021年8月,李鳴柳受到開除公職處分。2021年11月,李鳴柳被青白江區(qū)人民法院以受賄罪判處有期徒刑三年,緩刑四年。

            6.郫都區(qū)教育局教研培訓中心原副主任蒲世雄犯受賄罪。蒲世雄,男,1983年10月出生。2017年至2020年,其利用采購教育技術裝備的職務便利,為他人謀取利益,索取收受企業(yè)經營者財物共計116萬余元。2021年8月,蒲世雄受到開除公職處分,取消其預備黨員資格。2021年12月,蒲世雄被郫都區(qū)人民法院以受賄罪判處有期徒刑五年。

            7.彭州市天彭街道利安社區(qū)衛(wèi)生服務中心財務科原科長徐靜犯貪污罪。徐靜,女,1984年4月出生。2017年8月至2021年3月,其利用經手管理單位資產的職務便利,先后多次侵吞單位公款共計350萬余元,主要用于個人消費、償還債務。2022年1月,徐靜被解除勞動關系。2022年4月,徐靜被彭州市人民法院以貪污罪判處有期徒刑九年。

            8.蒲江縣公安局禁毒大隊原大隊長葉睿犯受賄罪、徇私枉法罪。葉睿,男,1981年1月出生。2011年至2021年,其利用擔任蒲江縣公安局經偵大隊大隊長、禁毒大隊大隊長等職務便利,在辦理或指揮辦理行政、刑事案件,以及采購毒品檢驗耗材等事項中為他人提供幫助,非法收受他人財物共計18萬余元。2019年,在辦理販賣毒品案中為犯罪嫌疑人出具虛假立功材料,收受犯罪嫌疑人親屬現金共計10萬元。2021年12月,葉睿受到開除黨籍、開除公職處分。2022年3月,葉睿被大邑縣人民法院以受賄罪、徇私枉法罪判處有期徒刑三年六個月。

            《通報》指出,以上8起典型案件反映出少數年輕干部一朝身處“高位”、手中有權,即視“公權”為“私器”,在他人的“畢恭畢敬”前飄飄自得,在“糖衣炮彈”的攻擊下迷失自我,在“人情世故”中丟盔棄甲,被“圍獵者”拽著一步步走向違法犯罪“萬丈深淵”;一些單位教育監(jiān)管形同虛設,對年輕干部放任自流,致使問題由小拖大、由風變腐。

            《通報》要求,全市廣大黨員干部和公職人員要時常修己以敬、修己以安人、修己以安百姓,始終把“敬畏”二字根植于心間,深學篤行黨紀國法等“行權道交法”,隨時凈化工作圈、生活圈、朋友圈、社交圈,堅決做到生活上廉潔儉樸、經濟上公私分明、工作上秉公為民。

            全市各級黨組織要強化年輕干部的全周期、全方位管理,主要領導和分管領導要堅持人、事、制、思想、作風和紀律同管同嚴。要用好政治談話等工作方法,及時發(fā)現和糾治苗頭性傾向性隱蔽性問題,絕不因問題初犯而“下不為例”、不因崗位重要而“以觀后效”,不因“用著順手”而“網開一面”。

            全市各級紀檢監(jiān)察機關(機構)對身處權力集中、資源富集、資金密集等關鍵崗位的年輕干部,要開展經常性、針對性“監(jiān)督體檢”,一旦發(fā)現其違規(guī)違紀違法問題,嚴肅查辦、絕不手軟,同時追究單位責任和領導責任。要堅持“政治家辦案”,善于發(fā)現問題背后的問題、現象背后的現象,深入剖析其“墮落軌跡”,以案促改、促建、促治。

            《通報》特別強調,各地各部門要及時組織本單位干部傳達學習本通報并深入討論,年輕干部要以“君子檢身,常若有過”的態(tài)度接受警示教育,學習討論情況報市紀委監(jiān)委。

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