為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于“加強(qiáng)社會(huì)心理服務(wù)體系建設(shè)”的重要指示精神，提高青年員工處理情緒危機(jī)的能力，11月24日下午，集團(tuán)團(tuán)委主辦，公司團(tuán)支部協(xié)辦，在集團(tuán)公司微黨校開(kāi)展“與陽(yáng)光為伴 為心靈護(hù)航”青年員工心理健康關(guān)懷活動(dòng)，集團(tuán)本部及下屬公司36名青年員工參加活動(dòng)。

  活動(dòng)中，特邀成都市心理輔導(dǎo)中心簽約咨詢(xún)師林蓉通過(guò)理論闡述、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)，認(rèn)知能力訓(xùn)練、催眠放松等方式，讓青年員工學(xué)習(xí)如何感知自己情緒，認(rèn)識(shí)情緒的功能與作用，了解情緒與個(gè)人身體健康的緊密關(guān)系，向青年員工傳授管理調(diào)節(jié)情緒的具體方法。在場(chǎng)青年員工踴躍發(fā)言、積極互動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)氛圍輕松愉悅。

  通過(guò)此次活動(dòng)，青年員工紛紛表示受益匪淺，不僅放松了心情、緩解了壓力，還進(jìn)一步掌握了情緒控制和壓力管理的方法，今后將充分運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)，以更加積極陽(yáng)光的心態(tài)、過(guò)硬的心理素質(zhì)和嶄新的精神面貌投入到工作和生活中，不斷提升工作質(zhì)量和幸福指數(shù)。下一步，公司團(tuán)支部將持續(xù)落實(shí)集團(tuán)團(tuán)委工作部署，加強(qiáng)與青年員工的情感交流和身心關(guān)愛(ài)，打造青年員工科學(xué)疏解工作壓力的平臺(tái)，為青年員工的心理健康保駕護(hù)航。