1月31日上午，成都醫(yī)投集團(tuán)在興城二辦101會(huì)議室召開2023年度新員工懇談會(huì)。成都醫(yī)投集團(tuán)系統(tǒng)（含子公司）2023年度新入職員工、特邀員工代表共計(jì)21人參加會(huì)議，成都醫(yī)投集團(tuán)黨總支委員、工會(huì)主席唐健同志出席會(huì)議并講話。

本次會(huì)議以“《如何成為一名合格的醫(yī)投人》”為主題，采用小組結(jié)構(gòu)化研討形式，引導(dǎo)新員工積極發(fā)散思維，設(shè)身處地從自身現(xiàn)狀出發(fā)，圍繞“一名合格醫(yī)投人的標(biāo)準(zhǔn)是什么？”“我們距離合格醫(yī)投人差距在哪里”“我們可以采取什么舉措成為一名合格的醫(yī)投人”三個(gè)模塊，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量，分工協(xié)作，深入分析影響“成為一名合格的醫(yī)投人”的主客觀因素，并結(jié)合小組討論意見制定具有可實(shí)施、可操作性的具體對(duì)策措施，形成了小組匯報(bào)成果。

隨后，成都醫(yī)投集團(tuán)4位特邀員工代表作了工作經(jīng)驗(yàn)分享，從品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等多方面，結(jié)合自身經(jīng)歷，總結(jié)出“善于吃苦”“自我調(diào)節(jié)”“直面問題”“主動(dòng)學(xué)習(xí)”等寶貴的建議和期許。

最后，成都醫(yī)投集團(tuán)黨總支委員、工會(huì)主席唐健圍繞主題，以企業(yè)核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，從“價(jià)值觀、方法論”兩個(gè)維度，勉勵(lì)新員工們要耐得住寂寞、吃得下苦，走正道、守制度、講規(guī)矩、按程序，善于利用目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相結(jié)合的工作方法，穩(wěn)中求進(jìn)、奮發(fā)有為，在時(shí)間、實(shí)踐的沉淀中真正成為一名合格的醫(yī)投人。